INDIVIDUELLE BERATUNG

Individuelle Beratung

INDIVIDUELLE BERATUNG – Aus Verpflichtung einen Vorteil ziehen

Verpflichtende arbeitsmedizinische Betreuung mag nicht überall Begeisterung hervorrufen.

Doch abgesehen davon, dass hier kein (Rechts-)Weg vorbeiführt:
Bewusst und gezielt eingesetzt kann Arbeitsmedizin auch für Ihr Unternehmen von Wert und Nutzen sein.

Wir beraten Sie gerne in allen Belangen der Arbeitsmedizin.

ORIENTIEREND

Das Studium umfangreicher, fachspezifischer Gesetzestexte ist definitiv nicht jedermanns Sache. Und dass nicht immer Klarheit rund um die Verpflichtungen betreffend Arbeitsmedizin herrscht, mag in der Natur gesetzlicher Bestimmungen liegen. Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg durch den Rechtsdschungel und beraten Sie zu den für Ihr Unternehmen geltenden Bestimmungen.

SICHER

Machen sie sich keinen Kopf! Wir bleiben für Sie in der Rechtslage immer aktuell und können Ihnen daher Rechtssicherheit garantieren. Sehr gerne informieren wir sie auch laufend über bevorstehende rechtliche Verpflichtungen, damit Sie Ihre Aufmerksamkeit und Zeit Ihrem Unternehmen widmen können.

INDIVIDUELL

Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Charakter. Unterschiedliche Branchen, Unternehmensstrukturen und Bedingungen erheben spezifische Ansprüche an die Arbeitsmedizin. Wir beraten und betreuen Sie und Ihr Unternehmen völlig individuell und berücksichtigen selbstverständlich gerne auch Ihre speziellen Anliegen.

FACHLICH

Höchste arbeitsmedizinische Fachkenntnisse machen nur dann Sinn, wenn Sie auch gezielt und individuell eingesetzt werden können. Aufgrund unserer jahrzehntelangen Erfahrung mit den unterschiedlichsten Branchen können wir Sie fundiert fachspezifisch beraten und Ihnen eine maßgeschneiderte Betreuung bieten.

VORTEILHAFT

Unsere arbeitsmedizinische Betreuung erfüllt weit mehr als die gesetzliche Pflicht. Durch durchdachte Planung unserer Dienstleistung vermindern Sie deutlich zeit- und kostenintensive, arbeitsplatzspezifische Krankenstände, können die Produktivität Ihrer Mitarbeiter erhöhen und sorgen generell für ein besseres Betriebsklima. Dazu gehört übrigens auch die richtige Kommunikation betreffend Arbeitsmedizin an Ihre Belegschaft. Auch hierzu beraten wir Sie sehr gerne.